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长运团体人力资源办理体系
1、多层构造布局界说,支持子公司、分公司、构造等等,加强了构造的机动性 支持岗薪品级制度创建,对差别的职员,不必公司,接纳离开权限,离开的绩效稽核、薪酬办理。

2、联合招聘办理,创建企业当地人才库 人才库中的简历口试、稽核和考核功效 。

3、机动的排班办理功效,可以满意任何企业的纪律大概不纪律的排班需求自界说的考勤项目,可以依据企业的需求设置装备摆设出机动的考勤日报表和月报表,满意企业对考勤统计的要求假期、加班、调休等等注销和办理。 

4、包罗对休息条约、员工培训、员工奖罚、员工异动等等信息的记载和统计剖析壮大的导入功效,在导入Excel的历程当中主动创建多层构造布局,摄像头、扫描仪等等设置装备摆设收罗人事数据 疾速的数据盘问功效,可以在最短工夫内依照含糊大概准确的条件找到档案数据,盘问条件可以保管机动的数据统计很剖析功效,可以对人事布局和人事汗青信息(去职率)等等数据举行无效的剖析壮大的数据输入功效,可以所见即所得地打印大概导出统计大概盘问后果。

5、支持人为算法,合适拥有庞大人为制度的公司人为项目盘算方法机动,可以完成自己承继、上月节余承继、依据公式盘算,人为模块可以发生人为表。

6、支持员工记载逐日事情日记,向导下达事情,监控事情完成状况,支持事情报告请示和统计功效。
 
 
 



 
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